Servizio di Consulenza

per la Gestione Pacifica dei Conflitti

La diversità di opinioni, di esigenze, di interessi, spesso sfocia in conflitti. Questi il più delle volte non sono tali, almeno in fase iniziale, da indurre ad azioni legali. Ma, siano piccoli o grandi, causano molto dolore e sono certamente sempre dannosi per il benessere fisico e psichico di se stessi e degli altri con cui si è in relazione, quindi non vanno sottovalutati. Possono risolversi positivamente se ben gestiti o degenerare se restano soffocati.


"I problemi si superano facilmente prima del loro inizio.
Quelli fragili si sfaldano facilmente;
quelli piccoli si disperdono facilmente.
Metti tutto a posto prima che si crei confusione."
Lao Tse,Tao Te Ching

La consulenza per la gestione pacifica dei Conflitti è opportuna, in particolare, nel momento in cui un disaccordo si sta trasformando in un litigio e, in generale, come educazione alla espressione delle emozioni nella normalità del quotidiano.
È necessaria per affrontare al suo nascere il conflitto e non mandare a rotoli una situazione.
È rivolta anche ad una sola delle parti in conflitto infatti per litigare bisogna essere in due, per troncare una lite è sufficiente l'intervento di uno solo: di quello che trova la forza di reagire costruttivamente.

La consulenza per la gestione pacifica dei Conflitti si articola in:



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