La Mediazione, considerando il conflitto parte integrante
della vita, lo fa elaborare per trasformarlo in occasione
di conoscenza approfondita di sé e dell´altro, e conduce
ad una soluzione pacifica, liberamente concordata, favorendo
così un percorso di crescita umana e professionale.
La Mediazione associa il conflitto alla pace. Invita a
sviluppare la capacità di gestire il conflitto piuttosto
che cedere all'ansia di risolverlo al più presto possibile
anche se solo ad un livello formale.
Per le sue potenzialità, già dagli anni ´70, prima in Canada
e negli Stati Uniti, poi gradatamente in molti Paesi
Europei, quali la Francia e l'Inghilterra, è stata
sperimentata la Mediazione e ad essa ora si fa ricorso
stabilmente con la costituzione di Uffici di Mediazione e
la creazione di percorsi di formazione.
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La Mediazione è un processo assistito da un esperto in cui
due o più parti si accordano per studiare un conflitto e
giungere ad una soluzione pacifica che sia soddisfacente
per entrambi. Attiva, richiede, sviluppa, coinvolge la
disponibilità ad assumersi la responsabilità personale dei
conflitti, interni ed esterni.
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